«Особенности охраны труда несовершеннолетних»

«Особенности охраны труда несовершеннолетних»
Особенности регулирования труда работников до 18 лет предусматриваются главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, выделены в отдельную категорию работников, труд которых подлежит дополнительной охране. ТК РФ и иные нормативно-правовые акты устанавливают для них ряд льгот и особенностей регулирования труда, включая создание соответствующих санитарно-гигиенических условий труда. Особое внимание охране и условиям труда подростков обусловлено их возрастными психофизиологическими особенностями.
Согласно ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Также запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 268 ТК РФ).

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию) (ст. 266 ТК РФ).
При заключении трудовых договоров (соглашений) работникам в возрасте до восемнадцати лет могут устанавливаться дополнительные льготы и улучшенные условия труда.
Действующий Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (далее – Перечень). Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в указанный Перечень, запрещается во всех организациях независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы собственности.
Запрещено привлекать лиц моложе восемнадцати лет к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, сварочным работам, работе кочегара и т.д.

Помощник прокурора района

юрист 3 класса Д.Р. Паздникова