Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Администрация Городищенского района напоминает об ответственности работодателя и последствиях для работника при неформальной занятости
Занятость важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Ведь неформальная занятость - угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Соглашаясь на неофициальные трудовые отношения, работник тем самым соглашается на следующие риски:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
- не получить отпускные,
- не получить в полном объёме оплату листка нетрудоспособности,
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребёнка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и прочими ситуациями.
Если Вы не готовы нести все вышеперечисленные риски, то советуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений.
Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора.
Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма Вашей реальной заработной платы и режим работы.
Убедившись, что трудовые отношения оформлены правильно, а в трудовом договоре чётко зафиксированы все условия, о которых вы договорились с работодателем, можно подписывать трудовой договор. Необходимо обратить внимание, что трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один из которых остаётся в организации, второй должен быть подписан и выдан вам работодателем.
Искоренить практику выплаты теневой заработной платы, повысить уровень социальной защищенности работающего населения удастся исключительно при содействии самих граждан.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так прозрачна, как должна быть.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, вы можете обратиться на телефон горячей линии администрации Городищенского района Пензенской области 8(84158) 3-14-61, 3-28-36 ежедневно в рабочие дни с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00.
В отношении информации, поступившей на телефон горячей линии, будет сохранена конфиденциальность.
Соглашаясь на неофициальные трудовые отношения, работник тем самым соглашается на следующие риски:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
- не получить отпускные,
- не получить в полном объёме оплату листка нетрудоспособности,
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребёнка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и прочими ситуациями.
Если Вы не готовы нести все вышеперечисленные риски, то советуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений.
Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора.
Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма Вашей реальной заработной платы и режим работы.
Убедившись, что трудовые отношения оформлены правильно, а в трудовом договоре чётко зафиксированы все условия, о которых вы договорились с работодателем, можно подписывать трудовой договор. Необходимо обратить внимание, что трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один из которых остаётся в организации, второй должен быть подписан и выдан вам работодателем.
Искоренить практику выплаты теневой заработной платы, повысить уровень социальной защищенности работающего населения удастся исключительно при содействии самих граждан.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так прозрачна, как должна быть.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, вы можете обратиться на телефон горячей линии администрации Городищенского района Пензенской области 8(84158) 3-14-61, 3-28-36 ежедневно в рабочие дни с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00.
В отношении информации, поступившей на телефон горячей линии, будет сохранена конфиденциальность.
05:34 29.03.2024 16+
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: